{"id":2448,"date":"2019-12-17T23:44:01","date_gmt":"2019-12-18T07:44:01","guid":{"rendered":"https:\/\/sebastiandelacadena.site\/sinfronteras\/?p=2448"},"modified":"2019-12-17T23:44:01","modified_gmt":"2019-12-18T07:44:01","slug":"migracion-y-el-2019-un-ano-de-muchos-cambios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sebastiandelacadena.site\/sinfronteras\/columnistas\/migracion-y-el-2019-un-ano-de-muchos-cambios\/","title":{"rendered":"Migracion y el 2019: un a\u00f1o de muchos cambios"},"content":{"rendered":"
HABLANDO EN DERECHO<\/strong><\/em><\/h5>\n

Migraci\u00f3n y el 2019: un a\u00f1o de muchos cambios<\/strong><\/h1>\n

Estamos cerrando el 2019, un a\u00f1o donde el sistema migratorio canadiense dio giros de 180 grados en varios de sus programas principales. Canad\u00e1 sigue d\u00e1ndole la bienvenida a cientos de migrantes cada a\u00f1o, pero con estos cambios, la intenci\u00f3n es que la fuerza laboral migrante cubra realmente las expectativas econ\u00f3micas del pa\u00eds en los giros de mayor demanda.<\/p>\n

Entre los cambios m\u00e1s importantes del 2019 y que ser\u00e1n la base para el 2020, est\u00e1n los siguientes:<\/p>\n

    \n
  • Tratado internacional que cubre varios puestos t\u00e9cnicos para M\u00e9xico, Australia y Jap\u00f3n<\/strong>. Este Tratado es similar al reconocido TLCAN (NAFTA) pero con otros puestos que son m\u00e1s t\u00e9cnicos para poder acceder a otros giros y cubrir la escasez de mano de obra local. El problema con el TLCAN\/NAFTA ha sido que algunos puestos no son factibles en el mercado laboral por temas de licencias, pero con este nuevo Tratado que cubre puestos mas t\u00e9cnicos, se tiene acceso a un esquema laboral mas factible.<\/li>\n
  • Programa de cuidado de menores y ancianos<\/strong>. Este proyecto piloto se ha creado para durar 5 a\u00f1os y cubrir la demanda en esta industria. La intenci\u00f3n es que los solicitantes sean aprobados preliminarmente para que luego de trabajar 2 a\u00f1os en sus respectivos puestos, puedan solicitar una residencia permanente.<\/li>\n
  • Programa para las comunidades rurales y del norte.<\/strong> A fin de esparcir a la comunidad migrante, se han creado un programa piloto que pretende que aquellas comunidades que tienen un potencial econ\u00f3mico, pero carecen de fuerza laboral activa, puedan atraer a migrantes que les permitan un crecimiento en conjunto mientras los solicitantes bajo este programa se benefician de residencia permanente en Canad\u00e1.<\/li>\n
  • Programa Provincial para Provincias del Atl\u00e1ntico. <\/strong>Este programa se extendi\u00f3 por 2 a\u00f1os y eso permitir\u00e1 seguir cubriendo la demanda laboral de esas provincias para continuar con su crecimiento econ\u00f3mico.<\/li>\n<\/ul>\n

    Estos son solo unos de los programas mas populares, Canad\u00e1 continua con su objetivo de mejorar cada vez mas sus programas migratorios, pero as\u00ed tambi\u00e9n se pondr\u00e1 m\u00e1s exigente con los candidatos que elije. En el sistema de procesamiento de Express Entry, los puntajes fueron de los 438 puntos en el mes de Enero hasta los 471 en la ultima ronda de invitaciones este mes de Diciembre. La diferencia en puntos es muy amplia y los candidatos profesionales que se invitan sin oferta de trabajo, para lograr los 471, normalmente son personas alrededor de los 30 a\u00f1os, con 2 grados universitarios (incluyendo maestr\u00eda), varios a\u00f1os de experiencia profesional calificada y un excelente dominio de alguno de los idiomas oficiales de Canad\u00e1.<\/p>\n

    Otros cambios surgieron para residentes temporales que permiten poco a poco se vaya construyendo un camino migratorio. Finalmente, el gobierno desea que su fuerza laboral activa se mantenga, crezca y as\u00ed Canad\u00e1 sea un pa\u00eds con buena calidad de vida como lo ha sido hasta ahora.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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